歷城區城管（綜合執法）局日前召開2017作風建設年總結表彰暨2018年工作推進會議。記者從會上獲悉，今年歷城區將至少再拆除違法建設240萬平方米，年底前達到既有違法建設和違法違規戶外廣告“基本清零”目標，實現新增違法建設和違法違規戶外廣告“零增長”。

　　2017年，歷城區城市管理（綜合行政執法）局（以下簡稱“歷城區城管（綜合執法）局”）以開展“執法工作作風年”和“城管工作服務年”活動為依托，推進城市管理實現重大突破。去年全年歷城區拆除違法建設4951處、418.16萬平方米，拆除違法違規戶外廣告1117處（塊），城區范圍內對1000余處業戶實行“封門堵窗”。完成84條道路的桿線整治，整治線纜2900千米，空中“蜘蛛網”基本消除。依法取締洪樓夜市、全福零工市場、板橋大集等，“禁烤區”內實現無露天燒烤，城市環境得到全面提升。

　　去年以來，歷城區積極推進城市管理體制改革，推行城管執法重心下移，成立10支城管執法中隊派駐到街鎮，變被動式的“派工單”為主動式服務。以區城市管理行政執法局為基礎，組建區綜合行政執法局并組建綜合行政執法大隊，建立16個中隊，綜合執法范圍由9個領域擴展到14個，行政處罰和相關行政強制措施由394項增加至522項。歷城區積極推進環衛管理重心下移工作，一次性購置222輛環衛作業車輛，分配到10個街鎮，提升城市保潔水平。

　　在創建全國文明城市進程中，歷城區城管（綜合執法）局圓滿完成創城工作涉及城市管理方面無扣分這一艱巨目標。在中央環保督察迎查工作中，涉及餐廚油煙噪聲、建筑渣土、違法建筑等56件問題全面得到解決，城管效能大幅提升。

　　2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，歷城城管將全面學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持以人民為中心，按照市委提出的“1+454”體系和歷城區提出的“1+115”工作思路，緊緊圍繞提升城市管理水平這一目標，繼續以作風建設深化年活動，努力提升城市管理水平，改善城市功能形象，為全區爭當“四個中心”建設排頭兵作出新的貢獻。

　　今年，歷城區將拆除違法建設240萬平方米以上，年底前達到既有違法建設和違法違規戶外廣告“基本清零”的目標，實現新增違法建設和違法違規戶外廣告“零增長”。提升環衛設施建設，計劃建設日處理能力1000噸的幸福柳垃圾中轉站；謀劃建設10座高標準公廁，并對現有20座公廁改造提升，提升市民生活品質。推進生活垃圾減量分類試點工作，按照《濟南市生活垃圾分類工作實施方案》的要求，今年計劃首先在山大路街道和唐冶街道試點垃圾分類工作。

　　同時，全區將進一步推進占道經營、戶外廣告和門頭牌匾整治，以及鐵路沿線環境綜合整治行動。城區部分主要道路的市容環境也需進行設計改造，打造標準道路。為提升城鄉環境面貌，歷城區城管（綜合執法）局成立環境衛生工作督查辦公室，將14個街鎮環衛工作放在同一平臺考評，考評成績與作業經費掛鉤。

　　今年，歷城區城管（綜合執法）局為貫徹落實“兩制一化”（考核制、責任制、標準化），實行綜合考評制度并下發《綜合考評實施方案》。

　　根據方案，歷城區綜合行政執法中隊、環衛所、業務服務科室、機關科室被列為考評對象。考評內容量化，半年考評、年終總評實行100分制，并制定詳細考評細則。

　　歷城區城管（綜合執法）局局長李耀光表示介紹，考評主要分為兩個方面：一是對部門的考評，通過考評，排出優劣，優秀的予以表彰，排名靠后的通報批評、相關負責人作出說明。半年考評，各組排名末位的，分管局長進行約談；年終總評，排名末位且工作不力造成不良影響的，黨委書記對科室負責人進行誡勉談話。二是對個人的考評，全面推行管理和執法責任制，實行崗位管理，通過責任制實施，每個人是否完成任務和干得好壞一目了然，做到獎罰分明。考核結果將作為干部推薦和競爭上崗的重要參考依據。