3月5日市人社局召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達學(xué)習(xí)中央紀委和省紀委、市紀委有關(guān)精神，安排部署今年市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作，重點在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、持之以恒正風(fēng)肅紀、全面提升人社服務(wù)水平等方面做文章。

　　會議明確提出，堅持“兩手抓，兩手硬”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，每個處室單位結(jié)合各自職能，認真梳理廉政風(fēng)險點，結(jié)合實施行政服務(wù)標準化工作，嚴格界定每個崗位的職責(zé)與權(quán)力邊界，讓每個崗位能做什么、不能做什么、怎么做、做到什么程度，清清楚楚、一目了然。

　　根據(jù)會議部署安排，今年市人社系統(tǒng)將繼續(xù)深入開展“假如我是他”服務(wù)實踐，特別是抓好窗口單位服務(wù)提升行動，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造運行規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺，為群眾提供更加方便快捷的服務(wù)，讓服務(wù)實踐更接地氣、更有成效。認真落實服務(wù)對象回訪調(diào)查制度，定期對工作人員依法辦事情況和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進行回訪調(diào)查，并把服務(wù)對象評價結(jié)果作為日常考核、年度考核和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”評選的重要依據(jù)。