12月15日，我室舉行集體談話(huà)會(huì)，室領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員對(duì)三名試用期滿(mǎn)、正式任職的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同志提出明確要求和殷切希望。

至今年11月底，我室有三名新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期已滿(mǎn)一年。試用期間，三名干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平均有明顯提高。在前期進(jìn)行的民主測(cè)評(píng)、談話(huà)考察中，室領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)同志給予了高度評(píng)價(jià)。

室主任岳紹紅在充分肯定三名同志工作成績(jī)的同時(shí)，提出三點(diǎn)希望和要求。一是要有胸襟。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有大胸懷，對(duì)同志的團(tuán)結(jié)與包容是工作進(jìn)步的基礎(chǔ)。做好自己的工作很重要，團(tuán)結(jié)大家共同做好工作更重要，一切成績(jī)是同志們共同努力結(jié)果。二是要勤學(xué)習(xí)。黨史干部的成長(zhǎng)方向是成為黨史研究專(zhuān)家，每一位同志要自覺(jué)做學(xué)習(xí)的模范，出研究成果的模范。三是要敢負(fù)責(zé)。要有全局意識(shí)，要從干事創(chuàng)業(yè)的角度考慮問(wèn)題、謀劃工作、帶好隊(duì)伍。

室領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員就如何對(duì)待個(gè)人努力與領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)及其他同志支持的關(guān)系等問(wèn)題談了各自意見(jiàn)。