蘇樹偉指出，要提高認識，切實增強推進作風建設的責任感緊迫感，堅定不移從解決作風建設的突出問題入手。要著眼現實，深入查找我市作風建設存在的突出問題，增強改進的自覺性主動性，從自身做起，立說立行、即知即改，真正推動全市機關和干部作風有一個大轉變。

　　蘇樹偉強調，大力培育和弘揚優良作風，必須堅持抓重點、抓關鍵，以點帶面，帶動全局。各級黨員干部必須著力強化“五種意識”。一是強化學習意識，反對故步自封、不思進取，要下真功夫學，聯系實際用。二是強化標桿意識，反對自我陶醉、安于現狀，各項工作、各個方面都要努力爭創一流、樹立標桿、走在前列。三是強化擔當意識，反對精神懈怠、作風漂浮，要樹立擔當勇氣，發揚創新精神，倡導實干風氣。

　　四是強化服務意識，反對高高在上、效率低下，要進一步提高服務效能，進一步營造良好環境。五是強化自律意識，反對目無法紀、腐化墮落，要堅守紀律規矩，堅持依法辦事，始終做到廉潔勤政。

　　蘇樹偉要求，領導干部要在作風建設中發揮示范帶動作用，帶頭講實話、察實情、干實事。要有坐不住、等不起的思想意識，毫不動搖地以“1+454”體系推進“四個中心”建設，始終保持昂揚向上的精神狀態，提升標桿、自我加壓，瞄準先進、奮力趕超，不斷開創各項工作新局面。