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    • 2025年03月31日 星期一

      我市1.1億元支持84名高層次人才創新創業

      發布日期:2018-04-04

      信息來源:濟南日報

        4月3日上午,我市舉行高層次創新創業人才(團隊)簽約儀式,32名(個)引進的“5150”創新創業人才(團隊)獲頒“泉城特聘專家”,52名本地高層次創新創業人才獲頒“泉城產業領軍人才”,市財政給予簽約的高端人才1.1億元的資金扶持。據了解,這是我市聚焦“四個中心”建設和新舊動能轉換,繼面向海內外人才遴選“泉城特聘專家”以來,首次選拔“泉城產業領軍人才”,重獎本土高層次人才和團隊。
        去年5月,我市推出“人才新政30條”,以前所未有的力度引才、育才、用才、留才,受到社會各界廣泛關注,激發了各類人才在濟創新創業的強烈愿望。此次對重點人才工程遴選,是濟南“人才新政30條”實施后的首次。市委組織部工作人員介紹,去年以來,針對泉城“5150”引才倍增計劃,我市加大人才扶持力度,探索股權直投等多元化支持方式,加大對海內外高層次人才的引進;與此同時,積極發揮本地高端人才的引領作用,實施泉城產業領軍人才支持計劃,聚焦十大千億級產業,以“高精尖缺”為導向,重點支持本土領軍人才和團隊。實現了既要招“好女婿”,也要養“好兒子”,既要培養、用好本土人才,也要更精準引進高層次人才的目標。
        此次,經過專家評審、網絡評審、現場考察、綜合分析研判等程序,最終選出84名創新創業人才(團隊)。其中,泉城“5150”創新人才(團隊)25人,創業人才(團隊)7人;泉城產業領軍人才創新團隊19個,創業人才33人。其中,4個創新創業人才(團隊)獲300萬元資助,25個創新創業人才(團隊)獲200萬元資助。
        記者了解到,84名創新創業人才(團隊),大都集中在我市重點支持的十大千億級產業領域,與全市經濟建設及重點產業發展方向吻合,其中電子信息類、先進制造類均為27人,分別占比32%,生物醫藥類20人,占比24%。創新鏈人才鏈產業鏈價值鏈的深度融合,促進了新產業、新技術、新產品不斷涌現,推動產業邁向價值鏈中高端水平。從濟南地域以外新引進的41人,其中,來自美國哈佛醫學院、斯坦福大學、加州大學等海外著名高校院所的高層次人才21人,來自北京、上海、浙江等地的國家級、省部級人才工程入選者12人,擁有博士學位的46人,占比53.5%,承擔省部級以上重大科研課題的32人,占比37.2%。44名創新人才所在企業年銷售收入過億元的25個,占比54.3%;所在企業共擁有省級以上重大創新平臺196個,發明專利超過1500項;33名泉城產業領軍創業人才所創辦的企業大都屬于高成長性的“瞪羚企業”,發展迅速,成立兩年內銷售收入過千萬元的已達16個。
        下一步,市委組織部將進一步在服務保障、金融創新、平臺載體等方面,加大對人才的跟蹤支持力度,發揮人才雙創財政專項資金股權投資作用,讓創新種子、創新幼苗在我市順利成長。
      編輯:高昊
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