從26日召開的全市就業工作會議上獲悉，今年全市就業工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實“項目提升年”工作要求，以實施公共就業服務能力提升示范項目為引領，推出多項舉措促進高質量充分就業，全力培育“泉就業”服務品牌，確保全市就業形勢持續穩定，助力打造全國北方區域性就業集聚高地、黃河流域創新創業區域高地。

　　搭建“2+N”高質量充分就業政策體系，研究制定《濟南市促進高質量充分就業若干措施》和“市級就業補助資金管理辦法”2個總領性文件，完善出臺N個專項配套政策措施，以更加有力的政策供給支撐就業服務體系升級。

　　構建“閉環式”重點群體就業幫扶機制，以深化“四個對接”為抓手，依托“泉就業”社區微業基層服務平臺，做實離校未就業畢業生、就業困難人員等群體臺賬管理，強化平臺載體、服務活動和市場資源支撐。

　　推動大規模職業技能培訓，組織開展各類技能培訓15萬人次，針對重點群體、重點領域，深入推進項目制、訂單式、公益性培訓，探索“雙龍頭”牽引的集團化培訓模式，建強一批培訓機構、實訓基地，破解勞動者缺技能與企業缺技工之間的矛盾。

　　完善創業支持體系，加強“創業扶持、創業培訓、創業孵化、創業服務”四創聯動，加大“泉崗貸”支持力度，推進黃河流域（山東）大學生創業孵化基地、創業街區等載體建設，釋放創業帶動就業的倍增效應。

　　健全“全方位”公共就業服務體系，深化“社區微業”，推進“雙圈融合”（15分鐘就業服務圈+一刻鐘便民生活圈）試點，廣泛布局村居就業服務網點，支持完善市場化服務體系，打造“就業大腦”，提升就業服務數智化水平，推動公共就業服務下沉、提質增效。

　　防范化解就業領域風險隱患，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，成立護薪工作站等基層勞動爭議化解平臺，建立調裁審一體化模式，確保勞動者“安薪”、暖心。