打開視野，才會豁然開朗；開動腦筋，才有峰回路轉(zhuǎn)；放下包袱，才能輕裝上陣。勇于直面問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，積極應(yīng)對問題，對癥下藥，標(biāo)本兼治，才是解決問題的關(guān)鍵一環(huán)，開創(chuàng)局面的制勝法寶。

解放思想，是認(rèn)識問題的前提，也是解決問題的鑰匙。只有解放思想，才能找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，找出存在的差距，找到破解難題的方法和途徑，不斷提高解決問題的能力和水平。

在濟南市“三嚴(yán)三實”專題教育黨課上，市委主要領(lǐng)導(dǎo)重點列舉了思想境界不高、精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強、領(lǐng)導(dǎo)能力不足、工作作風(fēng)不實、自我約束不嚴(yán)等六個方面存在的突出問題，強調(diào)要著力破除守成觀念、畏難情緒、懶惰思想、老大意識和粗放思維。市委主要領(lǐng)導(dǎo)指出的這些問題，可謂一語中的，切中要害，發(fā)人深省。

其實，在招商引資、項目建設(shè)、簡政放權(quán)等實際工作中，豈止在這些方面存在“不嚴(yán)不實”的問題！那種領(lǐng)導(dǎo)“踩油門”，下面 “掛空擋”，甚至“踩剎車”的現(xiàn)象；那種眼里只盯著個人“一畝三分地”這粒“芝麻”，全然看不到濟南市發(fā)展這個“西瓜”的中梗阻現(xiàn)象、本位主義思想，豈止在個別部門、個別干部中存在！那些不懂行、不在行、不內(nèi)行的“南郭先生”；不學(xué)習(xí)、不研究、不干活、不擔(dān)責(zé)、為官不為的“N不”型干部；只會擺譜作秀糊弄局、不學(xué)無術(shù)吃老本，甘做閑人、懶人、庸人，甘當(dāng)太平官、逍遙官、滑頭官的混子、油子，豈止是只有基層、群眾、企業(yè)才會遇得到！

不妨搞個小測驗，即使?jié)鲜形饕I(lǐng)導(dǎo)反復(fù)講了、提了，可能有人仍然不知道、不關(guān)注“PPP”、“020”、“VC”、“互聯(lián)網(wǎng)+” 等指的是什么，就更談不上在工作中去落實、去結(jié)合、去創(chuàng)新了！這些問題和現(xiàn)象，不論是共性的，還是個別的，是面上的，還是具體的，根本的都是在理想信念、宗旨意識和黨性觀念等方面出了偏差，骨子里是思想這個“總開關(guān)”出了問題。

濟南市各級都應(yīng)當(dāng)在深入調(diào)查研究、認(rèn)真分析思考的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力、集中群眾智慧，結(jié)合本單位、本部門、本地區(qū)實際，召開“解放思想大討論”務(wù)虛會、研討會、專題座談會、征求意見會……緊緊圍繞濟南的經(jīng)濟發(fā)展、城建管理、社會事業(yè)和社會治理、生態(tài)文明和環(huán)境保護、干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，緊密聯(lián)系思想和工作實際，針對思想解放不夠、觀念更新不夠、境界提升不夠，以及缺乏現(xiàn)代理念、創(chuàng)新意識、開拓精神等方面的問題，深入分析查找濟南經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的不足和差距，把脈問診，有的放矢，談問題、談意見、談對策、談建議，用“倒逼機制”，把問題找準(zhǔn)，把思路理清，把標(biāo)桿樹好，把措施定好，明確工作目標(biāo)和努力方向。集思廣 “議”，群策群力，使解放思想的過程，成為統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，成為齊心合力、共謀發(fā)展的過程。在解放思想中統(tǒng)一思想，變?nèi)袆訂T為全市行動。

濟南市上下都應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提升思想境界，打破舊框框，打開新思路，既靠解放思想來發(fā)現(xiàn)問題，更靠解放思想探索解決問題的辦法，進一步倡導(dǎo)和樹立直面問題、攻堅克難、尊重規(guī)律、腳踏實地、實在實干的精神，努力營造敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的濃厚氛圍，真正把解放思想的成果，轉(zhuǎn)化為推進經(jīng)濟社會大發(fā)展的成效。