日前，由市委組織部主辦、中組部全國干部培訓復旦大學基地承辦的我市首屆“考核工作專題培訓班”在上海圓滿結束，來自各區縣和市直有關部門（單位）50余人參加了培訓。據了解，此次培訓班是我市近年來首次針對經濟社會發展綜合考核工作進行的專項培訓，不僅參訓人員多、培訓規格高，學習效果也十分明顯。
　　“我市正處在學南方之長、創濟南之新、謀超越之道的關鍵時期，充分發揮好考核正向激勵的‘指揮棒’作用，是貫徹落實習近平總書記‘走在前列’指示精神的重要舉措，也是實現我市奮起直追、彎道超越的制度選擇。”濟南市委組織部副部長丁林橋一語道出了此次培訓班舉辦的初衷。
　　○上海“取經”
　　尋找做好考核工作的“秘訣”
　　自2008年以來，我市考核工作經過10年的探索實踐，為推動全市經濟社會高質量發展發揮了積極作用，積累了一些經驗。但是，考核是一個世界公認的難題，實踐中還存在考核重點不夠突出、考核方法不夠精準、結果運用不夠有效等諸多難點和困惑。特別是進入新時代，新形勢新任務對綜合考核工作提出了新的要求，必須進一步對標先進、大膽創新，切實發揮好考核“指揮棒”作用。萬里征程催人急，8月13日，濟南市首屆“考核工作專題培訓班”在上海舉辦。
　　為何選擇去上海“取經”？對此，市考評辦工作人員介紹說，上海是“全國改革開放排頭兵、創新發展先行者”，復旦大學被譽為“江南第一學府”，是中組部全國干部教育培訓高校基地，也是高層次人才培養、高水平科學研究、高科技成果轉讓、高規格決策咨詢的中心和基地，特別是在績效考核方面有深入獨到的見解。“通過這次專題培訓，對于學習南方先進地區考核工作經驗做法，聚焦新時代濟南發展的主方向、主戰場，全面承接以考核推動重點任務落地、奮力走在全省前列的新要求，具有重要意義。”
　　據了解，培訓班由市委組織部領導帶隊，參訓人員都是與全市考核工作密切相關的負責同志，包括各區縣委組織部分管領導、考評辦主任和市直考核責任部門組織人事處或業務處室負責人。結合考核工作特點，培訓前市考評辦會同復旦大學管理學院，有針對性地設置了培訓課程、選擇實踐教學點，并對培訓學員的學習、生活、交通、后勤管理等作了精心安排和周密服務。為保證學習效果，培訓班還專門成立了班委會和臨時黨支部，設立了六個學習小組，明確了各自職責，確保了培訓工作的順利推進。
　　○提升能力把新發展理念融入考核全過程帶著困惑學習、帶著問題學習、帶著思路學習，此次培訓班學員們緊密結合我市工作實際，如饑似渴地學習著考核工作的新思路、新理念、新模式、新方法，積極尋找應對之策。
　　培訓緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，以前沿理論知識為基礎，綜合運用課堂教學、實地考察、專家點評、互動交流等形式，對績效考核管理、現代人力資源管理、宏觀經濟形勢、加強黨的政治建設等內容進行培訓。同時，邀請杭州市績效考評辦及上海市寶山區委組織部相關同志，進行考核經驗交流。
　　今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是我市加快打造“四個中心”、建設“大強美富通”現代化國際大都市的關鍵之年。今年以來，我市深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，加快新舊動能轉換，積極實施鄉村振興戰略，努力實現高質量發展。考核工作作為組織路線服務政治路線的重要抓手，在推動落實市委、市政府重大決策部署和年度重點工作任務、促進經濟社會高質量發展中發揮著重要作用。通過培訓不僅學到了經驗、開闊了思路，更重要的是堅定了信心，提升了全市考核干部隊伍的素質能力。
　　大家紛紛表示，下一步要把培訓期間學到的理念、知識、技能落實到工作中，把新發展理念融入考核全過程，做到市委市政府安排部署什么就考核什么、重點工作指向哪里就跟蹤考核到哪里，切實發揮好考核“指揮棒”作用，為建設“大強美富通”現代化國際大都市貢獻自己的力量。 （本報記者沙文婧）