思想認識“新”。始終把提高思想認識放在首位，不斷強化“人人學習”、“終身學習”的理念，把“要我學”轉變為“我要學”，全力營造在“工作中學習、在學習中工作”，學習、工作“兩不誤、兩促進”的良好氛圍。

學習內容“新”。精挑細選，力求貼近現實和結合業務。學政治以堅定理想信念，學政策來深化理論水平，學法律促提高執法能力，學廉政為構筑思想防線。同時，根據實際工作需要，適時安排和調整學習內容，堅決防止學習活動流于形式、走過場。

學習方式“新”。通過舉辦培訓班、現場觀摩、看專題片、外出參觀學習等多種方式，引導機關干部把理論學習與實際工作緊密結合起來，把個人學習與建設學習型機關結合起來，用理論指導實際工作，用實際工作完善理論，拓展工作思路，創新工作方法，真正做到學有所獲、學以致用。

學習機制“新”。建立了定期學習制度、學習考勤制度、學習交流制度、學習檢查制度，把個人的學習情況與年度目標考核掛鉤，并作為評先評優的重要依據，激發大家學習的自覺性和主動性，著力打造一支政治硬、業務優、作風扎實的組工干部隊伍。