近年來，天橋區衛計局不斷加強基層黨員干部隊伍建設，完善規范各項制度，拓寬黨建活動載體，創新黨建特色品牌，同時發揮優秀黨員干部典型示范帶動作用，推動全區趕超發展。“未來，我們將牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，抓好班子、帶強隊伍，創新工作，為實現民生事業大提升作出更大貢獻！”天橋區衛計局黨委書記、局長孫廣忠表示。

　　優秀黨員示范帶動，基層黨組織不斷夯實，天橋區衛計局今年以來工作亮點頻現：省立三院與天橋醫院醫聯體運行一年成效顯著；家庭醫生簽約全區居民覆蓋率達30.65%，重點人群簽約服務覆蓋率達56.85%；創新多種醫養結合模式；構建“互聯網+”醫療新模式，創建“小豆苗APP”、“微醫手機APP”……

　　為擴大黨組織活動覆蓋面，天橋區衛計局充分發揮衛計行業黨建優勢，多次深入轄區民營醫療機構調研黨建工作，在推動民營醫療機構黨員“有家可歸”上出實策。目前，有越來越多的黨員找到了“家”。

　　隨著“兩新”黨建工作的深入，各醫療機構間黨組織聯系更加緊密，在一定程度上加快了天橋區醫聯體建設步伐。例如，2016年7月，天橋人民醫院與省立三院依托緊密型醫聯體，開通雙向轉診綠色通道，打通了基層社區、二級醫院、三級醫院的就診通道；今年9月30日，桑梓店衛生院與省立三院建立醫聯體，開通遠程醫療服務，打破了看病就醫的空間界限；大橋衛生院與濟南市第四人民醫院正在積極對接構建醫聯體，提高衛生院醫療服務水平等。

　　下一步，該局將探索實施“聯合黨支部”組織模式、派駐“黨建工作指導員”工作模式和組建“黨員職工微信群”的活動模式，結合業務工作，繼續加大對民營醫療機構的黨建工作指導力度，著力推進黨的組織和工作有效覆蓋、黨員的有效管理和黨組織、黨員“兩個作用”的有效發揮。

　　9月15日，天橋區衛計局會議室內，3名黨員正在跟大家分享老一輩革命家的感人事跡，所有黨員都在聚精會神地聽著、感動著……據介紹，今年以來，該局為深入開展“兩學一做”學習教育，將每月15日定為主題黨日，類似活動不勝枚舉。

　　為推進基層黨組織制度化、標準化建設，該局制定了“三會一課”、“主題黨日”、“民主評議黨員”等組織活動制度；建立一個有力的班子、一套完善的制度，以形成一個特色品牌，增強機關黨建服務品牌的影響力、生命力。

　　黨建是保障，發展是目標。夯實基層黨建工作的同時，該局要求黨員、黨支部、黨委圍繞全區“全面加快趕超發展，建設現代天橋”中心任務，分別對照黨章黨規、職責任務列出問題清單，立行立改確保各項工作迅速推進：健全完善區、街道、村（居）三級聯動簽約服務體系，全區21萬余居民簽約家庭醫生，覆蓋率達30.65%，重點人群簽約12萬余人，服務覆蓋率達57%。5月19日，山東省暨濟南市“世界家庭醫生日”主題宣傳活動在天橋區成功舉辦。自此，“簽約家庭醫生，感受貼心服務”成為該區基層衛生服務的新標簽。

　　此外，該局積極與民政部門配合，探索“愛照護”居家社區養老、“醫康療”高檔養老服務中心、衛生院+養老院醫養結合服務中心等多層次醫養結合養老模式，將寶華社區衛生服務中心日間照料服務、新城社區衛生服務站居家養老服務等打造成亮點，實現醫養優質資源深度融合，極大地滿足了老人看病就醫需求。

　　今年，天橋區啟動“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”活動，增強黨員干部責任意識、擔當意識，掀起全區趕超發展熱潮。為此，天橋區衛計局創新思路，以活動為載體，堅持培養選拔優秀黨員干部，提升衛計事業發展新水平。

　　期間，該局深入開展“三爭三提”活動，設立“黨員先鋒崗”，讓黨員亮出身份，接受干部職工、服務對象及社會各界的監督；推進“互聯網+黨員教育”、“互聯網+黨員管理”，推動組織生活正常化、規范化；嚴把黨員入口關，把一線優秀衛生計生專業技術人員吸納到黨組織中來，為黨組織不斷輸送新鮮血液；讓各黨組織書記帶頭講黨課，為基層黨員干部加強理論學習作表率，同時舉辦黨建理論培訓班，邀請業內外專家為廣大黨員分析形勢政策、講解最新理論，提升黨員素質等。

　　目前，天橋衛計系統內已涌現出很多優秀黨員，先后推選出天橋二院“中國好人榜敬業奉獻好人”胥婕，天橋醫院山東省富民興魯勞動獎章獲得者李茂森，大橋衛生院“山東基層名中醫”譚瑜等省、市先進典型150余人。他們都將成為引領該區衛計事業發展的新風標。