加強重點事項監督。去年辦公廳紀檢組對“三重一大“及“三公”經費、招待費、出國經費（同比壓縮32%）、辦公用房的清理（移交8058.24平方米）等事項的實施過程進行監督檢查，對在檢查中發現的問題，及時提出意見建議。在干部任用方面，去年以來先后4次對41名干部調整職務工作進行了監督檢查，目前均未出現問題。

　　認真處理信訪問題。今年5月，根據群眾舉報，對某賓館工程動力部經理收到業務單位電費未上交賓館財務問題進行了調查，依紀依規對當事人作出了黨內嚴重警告和行政降低一個崗位行政等級的處分；同時對賓館負責人給予通報批評并向廳黨組寫出書面檢討、取消年度評先樹優資格的組織處理。通過嚴肅問責，形成了責任追究的倒逼機制，強化了責任落實的閉環效應。

　　積極推進巡查工作。辦公廳管理的五個賓館和一個訓練中心都是獨立辦公，單位駐地離廳機關較遠。今年6月，針對這些單位黨員干部在政治思想、履職盡責、工作作風、道德品質、勤政廉政等情況開展了巡查。發現某訓練中心編制的2015年度被裝經費超出了服裝費標準，隨即對單位負責人進行了約談，隨后立即作了整改。