每年的3、4月份素有“金三銀四”之稱，是大學生就業的重要窗口期。

　　堂弟今年大學畢業，他的就業成為近期家人最關心的話題。堂弟說，就業市場競爭激烈，找到心儀工作不易，但就業服務比較到位，崗位信息豐富多樣，還有針對不同專業、不同階段的精準推送，很暖心。

　　服務精準到人，是積極落實就業優先政策的內在要求。促就業，歸根結底是讓需要找工作的人與需要找人的工作匹配起來。日前國家統計局公布的一季度數據顯示，3月全國城鎮調查失業率是5.2%，比上月下降0.2個百分點。就業平穩向好，離不開精準服務的支撐。

　　求職者能力各異，用人者需求不同，實現人崗匹配，并不容易。尤其是對我們這樣一個每年新增千萬人就業的市場來說，實現高質量充分就業，必須提升就業政策體系的整體效能，讓人才培養與社會需求的交集更大、供需雙方的對接成本更低。

　　今年的《政府工作報告》提出，“推動更多資金資源‘投資于人’、服務于民生”。提升就業服務質量，需要讓就業政策、服務與人的需求直接掛鉤，提高資金資源使用效率，不斷提升勞動者素質，更好保障人的尊嚴，創造更多發展機會，形成經濟發展和民生改善的良性循環。

　　高質量的就業，植根于高質量發展。新興產業、未來產業快速成長壯大，在提供大量就業新機遇的同時，也對高等教育、職業教育等提出了新的課題。針對康養托育、先進制造、現代服務、新職業等重點領域市場需求和職業技能要求，授之以漁，以技賦能，將為更多勞動者打開通往高質量就業的大門。前不久，人力資源社會保障部、財政部聯合印發通知，要求推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式。堅持系統思維，圍繞人的發展聚合多方資源，就業服務才能為求職者提供更切實有效的幫助。

　　從“投資于人”的要求出發，就業服務政策不僅要有力度，還要有溫度。不妨站在求職者的角度“多問一句、多想一層”，把政策設計得更細致一些、執行得更周全一些。不久前，陜西寶雞市總工會將“勞動法律監督服務崗亭”搬到當地的招聘會上，現場提供法律咨詢，糾正違法招聘行為。這樣的靠前服務、主動服務，有助于減少勞動爭議的發生，讓求職者更有保障、更有底氣。

　　就業是最大的民生。隨著經濟社會發展，加大力度“投資于人”，不僅關乎當下群眾生活，更是在為未來儲備發展潛力。進一步聚焦群眾需求，完善配套政策，加大各類資金資源統籌支持力度，定能不斷拓寬就業渠道、提高就業質量，讓人的全面發展與經濟社會高質量發展同頻共振。