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    • 2024年12月19日 星期四

      濟南高新區發起成立生物醫藥與大健康產業校友發展聯盟

      發布日期:2024-06-13

      信息來源:濟南日報

        6月12日下午,濟南第二屆“海右人才節”開幕之際,濟南市工業和信息化局與濟南高新區聯合舉辦“魯韻泉才·智匯高新——濟南市醫養健康做大做強縱深發展專題論壇”。本次專題論壇聚焦“校友經濟”,共同研討生物醫藥與醫養健康產業的發展前景和創新路徑,讓敬才愛才的熱浪席卷天下泉城。論壇現場,濟南高新區發起成立生物醫藥與大健康產業校友發展聯盟。
        生物醫藥產業人才齊聚泉城
        第二屆中國(濟南)透明質酸產業大會暨中國生命健康產業科技創新大會的影響力還在持續,濟南市醫養健康做大做強縱深發展專題論壇再次把國內醫養健康產業的目光聚焦到泉城。
        本次濟南市醫養健康做大做強縱深發展專題論壇吸引歐洲科學院院士、德國國家工程院院士,山東大學微生物技術國家重點實驗室主任、微生物技術研究院院長張友明;俄羅斯工程院外籍院士、濟南愛思醫藥科技有限公司創始人彭立增;國務院政府特殊津貼專家,華熙生物科技股份有限公司副總經理、首席科學家郭學平等醫養健康領域的專家學者、企業代表100余人參會。
        生物醫藥和大健康產業是濟南高新區三大主導產業之一,企業總數突破4000家,產業規模近千億元,形成四大領域協同發展的產業體系,全市85%以上的生物醫藥和大健康企業集聚在高新區。人才興,城市興,人才是城市可持續發展的關鍵要素。為進一步加強與校友會的交流合作,濟南高新區與中國科學院大學、復旦大學、武漢大學、中國藥科大學、湖南大學、四川大學、中南大學、華中科技大學、長江商學院等12家校友會,共同發起成立“濟南高新區生物醫藥與大健康產業校友發展聯盟”。雙方將整合優勢資源,共建“基礎研究+技術攻關+成果轉化”為一體的開放創新生態,助力濟南生物醫藥與大健康產業高質量發展。
        “濟南高新區擁有豐富的人才資源和良好的產業基礎,是醫養健康產業發展的沃土。今天的論壇活動內容豐富、精彩紛呈,既聚焦了醫養健康產業的企業發展,又關注到發揮醫療衛生機構的作用,同時描繪出濟南高新區‘三次創業’的宏偉藍圖和發展步伐。我們期待與濟南高新區繼續深入合作,在更多領域實現共利共贏,助推濟南高新區成為全省乃至全國醫養健康產業的示范和標桿,為新質生產力的發展帶來更大的推動作用。”彭立增表示。
        為“三次創業”聚才引智
        2024年,濟南高新區踏上“三次創業”新征程,謀劃用10年時間再造一個“新高新”,打造公園里的科技新城。人才聚集、智力薈萃,是高新區開啟“三次創業”的最大底氣。“三次創業”的蓬勃浪潮中,高新區比以往任何時候都更加渴求人才,也比以往任何時候都更有條件成就人才。
        為充分發揮高端人才在“以才引才、以才聚才”中的重要作用,借助專家學者在各自領域的影響力和人脈優勢,擴大濟南高新區招商引資和招才引智的“朋友圈”,活動現場,與會6位院士專家代表獲“濟南高新區雙招雙引大使”聘書。為向各類人才提供全面的醫療保健服務,濟南高新區授予山東大學齊魯醫院、濟南市中心醫院、濟南市婦幼保健院、中國中醫科學院廣安門醫院濟南醫院(濟南市中醫醫院)、濟南高新區東區醫院等單位“濟南高新區高層次人才醫療康養服務單位”,全力打造“活力高新·健康護航”品牌。
        濟南高新區是生物醫藥和大健康產業的集聚區,也是投資興業的熱土,正與越來越多的企業實現雙向奔赴、互利共贏。本次論壇現場還組織了生物醫藥“四鏈融合”項目簽約,8個優質項目成功落地高新區。
        “校友經濟是城市發展不容忽視的助推力量。本次論壇發起成立了濟南高新區生物醫藥與大健康產業校友發展聯盟,為更多校友提供交流合作的平臺。未來,我們將發揮好橋梁紐帶的作用,把校友們在生物醫藥領域的資源和經驗匯聚起來,實現資源共享、優勢互補、協同發展。同時,我們也期待進一步加強與濟南高新區的合作,以校友力量吸引集聚更多人才選擇濟南、落地高新,共同助力經濟社會高質量發展。”中國科學院大學山東校友會秘書長張連華表示。
        系列人才活動留住人才
        近年來,濟南高新區以“人才引領發展”為戰略指引,不斷加大人才、科技、平臺等要素集聚力度,人才總量達39.63萬人,先后榮獲國家海外高層次人才創新創業基地、科技部創新人才培養示范基地等10余塊國家級引才金字招牌,多次獲評山東省人才工作表現突出單位。
        濟南高新區有“聚天下英才而用之”的引才決心,全生命周期的人才政策體系不斷趨于完善,以人才“引育留用興”為切入點,高新區升級出臺“濟高人才”2.0政策,政策支持“上不封頂”;全力探索“破四唯”的人才評價方式,將各類人才納入政策支持范圍,讓各類人才在高新區創業有信心、工作有勁頭、生活有奔頭。濟南高新區有“人才服務沒有天花板”的服務態度,專門打造了線上綜合性智慧平臺——園區通,深入推進“濟高人才”綜合服務平臺建設,實現科創企業評級、金融產品匹配、惠企政策直達;不斷健全人才公寓、專家公寓、租房補貼、購房補貼等安居保障體系,讓更多人才住有所居,去年累計發放各類補貼3.1億元。
        接下來的第二屆“海右人才節”期間,高新區將組織開展19場專題人才活動,為各類人才提供購房、購物、娛樂等專屬優惠。同時,探索建立“高校+校友+資金+產業+城市”新模式,落地高新校友科創服務中心,全力打造首個校友經濟大廈,為各類人才搭建好溝通交流的平臺。
        “高新區每一次創業都全力以赴,每一次創業都潛力無限。”濟南高新區黨工委委員、黨群工作部部長余兵介紹,踏上“三次創業”新征程,高新區拉高標桿向外看,重整行裝再出發,錨定打造北方最大生物醫藥產業集聚區的目標,將不斷凝聚各類院士專家、高層次人才和校友會資源,以人才鏈為總牽引,找準產才融合的“著力點”,為新質生產力的形成注入強勁動能。
      編輯:時金
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