溫暖人社，彩惠民生。歷下區人力資源和社會保障局以打造出“彩”人社為引領，深化黨建品牌創建，先后榮獲“全國清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動取得突出成績單位”“全省人社系統先進集體”“全省就業工作先進集體”等稱號。

　　百年征程，初心永恒。一場場觸及靈魂的學習報告會、一次次感人至深的走訪慰問、一件件全心全意的為民實事……全局以黨史學習教育為載體，教育引導黨員干部堅定理想信念、弘揚革命精神、傳承紅色基因、涵養道德品格，為全區人社工作高質量發展注入強大的“紅色動力”。

　　強基固本培元 筑牢“黨建+”紅色矩陣

　　以黨建引領事業發展，把黨建融入事業發展。近年來，歷下區人力資源和社會保障局始終將抓基層黨建作為工作重心，強化“黨建+制度+理論+服務+品牌”工作格局，建設勇于擔當、奮勇攻堅的模范機關。

　　創建“123”制度體系，即一本“1+6”制度手冊作指南，《人社黨建制度匯編》《黨員學習資料匯編》兩套匯編為依托，黨組書記、黨支部書記抓黨建責任清單、機關黨建工作清單三項清單明權責，各支部緊緊圍繞全局黨史學習教育《實施方案》有關要求明確學習任務、方法步驟和時間進度，一場重溫初心、叩問初心的精神洗禮拉開序幕。

　　積極探索“機關黨委總品牌、各支部子品牌、黨小組微品牌”的架構體系，深化“溫暖人社·彩惠民生”品牌建設，同步推進“橙色人社”暖心不斷檔、“綠色人社”服務不打烊、“藍色人社”智慧不缺位、“紅色人社”防線不越線、“金色人社”亮點不止步，擦亮“溫暖人社”金字招牌。同時，深挖品牌內涵，推出“溫暖直通車”志愿服務項目，分設“職等你來、人才港灣、法雨春風、情系農民工、七彩樂居”五個志愿服務板塊，打造專業化志愿服務團隊和金牌黨員志愿服務項目。

　　賡續精神血脈 建強“WE清廉”紅色堡壘

　　該局把黨風廉政建設作為抓好機關黨建工作的“牛鼻子”，在常態化開展廉政教育的基礎上，將黨史學習教育作為錘煉黨性修養的必修課，用偉大建黨精神滋養黨性修養，讓廉政清風吹進人社最前線，實現人人講“清廉”，處處見“清廉”。

　　全面梳理查找廉政風險點，在全局范圍內開展黨風廉政建設自查自糾，完善風險防控機制和各項內部管理制度。認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。

　　積極探索創新教育形式，通過講黨課、看視頻、實地教育、警示宣傳、正反面案例教學、建設廉政走廊等方式，全方位營造廉政文化氛圍。“這種現身說法式的教育，讓人謹記一生！”在該局機關黨委到山東省第二女子監獄開展“致敬建黨百年，忠誠踐行使命”廉政警示教育主題黨日活動中，一個個鮮活的案例給大家帶來了強烈的震撼和深刻的警示，教育廣大黨員始終把自己置于組織和群眾的監督之下，牢記宗旨，用權為民。

　　爭做人社先鋒 激活“行風4.0”紅色引擎

　　作為機關黨建的一項基礎性工程，歷下區人力資源和社會保障局連續4年持續發力抓好抓實人社行風建設，著力實現服務覆蓋范圍更加全面、智慧服務能力顯著提升、公共服務水平明顯提高，打造忠誠干凈擔當的人社鐵軍。

　　在“紅心向黨，百年輝煌”黨史宣講活動中，在“向黨說句心里話”學習感悟展演上，在集中講黨課的課堂里，不斷激發大家干事創業、加快發展的積極性和創造力。同時，推出6期“先鋒人社人”系列宣傳視頻，推薦了一批方向正、影響大、群眾認可的模范先鋒典型。

　　全局上下在服務上對標對表，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。推出“直播送崗”“創業者故事分享會”等特色就業活動，開設周末“求職夜市”，提供精準崗位對接服務；大力推進“一網通辦”“一窗受理”，審批數據查詢、核實“一鏈辦理”，穩崗補貼、養老金計算器、人才服務金卡等服務政策找人、待遇找人……在為民辦實事的生動實踐中，“溫暖人社”黨建品牌的內涵更加豐富鮮活。