日前，全市就業工作會議召開，安排部署2020年工作。會議要求，加大政策落實力度，最大限度釋放政策效能，打好疫情防控和穩就業的雙線戰役，確保今年實現城鎮新增就業15萬人以上，城鎮登記失業率控制在3%以內，保持就業形勢總體穩定。

　　去年，全市就業系統在市委、市政府和市人社局黨組的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，抓重點、攻難點、創亮點，圓滿完成年度目標任務。全市實現城鎮新增就業19.39萬人，完成年度目標任務的162%；城鎮登記失業率2.05%，低于控制目標1.45個百分點，我市穩就業的經驗做法在全省推廣。

　　今年，全市就業系統將堅持穩中求進工作總基調，把穩就業作為重大政治責任，多措并舉、供需發力，突出重點、兜牢底線，守正創新、攻堅克難，著力推進更充分和更高質量就業。

　　以政策落實為支撐，充分發揮政策穩就業實效。堅持穩崗位、擴崗位并重，在利用穩崗政策穩定現有崗位存量的同時，重點加強對現代服務業、中小微企業、新興就業業態的政策支持，挖掘吸納就業潛力。扎實推進就業政策落實落地，最大限度釋放政策效能。

　　以強化引領為手段，深入推進創業帶動就業。充分發揮創業擔保貸款額度提高、申請條件降低和一次性創業補貼享受門檻降低的政策優勢，減輕創業成本。厚植創業載體，探索建立公共“雙創”孵化基地。探索建設返鄉創業園、農村創業孵化基地、返鄉創業服務站等農民工創業服務載體。深入推進“四進四送四建”“創業大賽”等創業服務活動。

　　以幫扶助推為載體，兜牢重點群體就業底線。深入實施高校畢業生就業創業促進等計劃，深化“選擇濟南 共贏未來”高校畢業生就業行動等系列活動。引導困難人員多渠道就業，確保零就業家庭動態消零。大力開展春風行動專場招聘會、農民工職業技能培訓。

　　以擴容提質為重點，大力開展職業技能培訓。擴大培訓項目，提升全體勞動者技能素質和創業能力。完善開放性培訓機制，推進全員終身制培訓。完善職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核、培訓合格證書相互補充的多元評價機制。

　　以鞏固提升為重心，打好打贏就業扶貧攻堅戰。推進就業扶貧車間轉型升級，鼓勵企業創建就業扶貧基地。積極開展“就業扶貧行動招聘會”等專場扶貧招聘活動。深化東西部勞務扶貧協作，抓好來濟務工貧困勞動力跟蹤服務和穩崗工作。

　　以促進市民化為目標，著力提升農民工服務水平。繼續完善農民工綜合服務平臺和網上服務（維權）平臺功能，推進設立農民工勞動爭議簡易仲裁庭。研究出臺《關于進一步做好新時代農民工工作加強城鎮化建設的實施意見》。

　　以“一次辦好”為標準，加快推進智慧就業建設。加大減事項、減材料、減時限力度，推行“一鏈辦理”。加快一網通辦，推進電子簽章、電子檔案系統與業務系統深度融合。