近年來，我市大力實施人才強省會戰略，其中，“人才安居”是關注的重點，也是重要的引才、留才舉措。6月27日，從市政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，我市已投入運營3.3萬套（間）保障性租賃住房，在濟南相關行政區無房的各類人才均可通過泉城安居平臺選租，享受不高于同地段、同品質市場價90%的指導租金。

　　為充分滿足各類來濟人才的住房需求，我市基本建立了“以租為主，購租補一體”的人才住房保障政策體系，涵蓋租房、購房、實物保障和貨幣補貼多種方式。其中，在濟無房的高校畢業生可申請最高700元每月的租賃補貼，最長可領取3年；首次購買家庭唯一住房的來濟就業各類人才可享10萬元到100萬元不等的購房補貼。

　　截至目前，濟南已累計籌建保障性租賃住房11.8萬套（間）。目前，已有3.3萬套（間）房源投入運營。按照計劃，今年我市將籌集保障性租賃住房1.5萬套（間），購房、租房補貼覆蓋2萬戶以上。與此同時，全市首批配售型保障性住房項目已開工，建成后將滿足更多市民的住房需求。

　　保障新市民安居的同時，我市還聚焦城市更新、老舊小區改造等民生民心工程。截至目前，計劃實施的100個城市更新項目已啟動76個；計劃開工的69個老舊小區改造項目均已完成設計方案，開工率超90%；計劃開工新建的10.17萬套安置房已開工新建6.85萬套，多項工作交出了時間任務“雙過半”的省會住建高質量答卷。

　　建筑業轉型升級方面，濟南新增特級資質企業1家，總數量達25家，繼續排名全省首位；建筑業總產值、出省施工總產值等重要指標均位居全省第一位；全市新建民用建筑中，綠色建筑占比達100%，新開工裝配式建筑416.48萬平方米，占比56.49%，相關指標穩居全省首位；成功入選全國“工程建設項目全生命周期數字化管理改革”試點城市，牽頭19個試點任務已基本完成，“數字住建”有效賦能產業發展。

　　培育產業生態方面，我市已認定新城建優質企業83家，遴選新城建示范項目33個，向住建部推薦83個新城建經驗做法和20個典型案例。目前，共建成新城建項目70個，累計投資95.69億元；示范基地創建園區實現產值15.9億元，拓展實施應用場景7個，建成重點項目22個，累計投資47.72億元。

　　下一步，市住房和城鄉建設局將繼續聚焦住房體系、城鄉建設、建筑業發展和基礎支撐，謀劃“長短結合”的房地產市場調控措施，加快推進新時代住建領域“三大工程”，全面推進城市設施建設行動，大力推動建筑產業綠色化、工業化、數字化轉型，籌集保障性租賃住房1.5萬套（間），購房、租房補貼覆蓋2萬戶以上，新增綠色建筑1000萬平方米，新開工裝配式建筑700萬平方米以上，多措并舉推動省會住建事業高質量發展。