3月31日，歷下區(qū)物資總公司通過(guò)了事業(yè)單位法人年檢，至此，歷下區(qū)2011年度事業(yè)單位法人年檢工作順利完成，年檢率78%，年檢合格率100%。年檢合格單位在省僑報(bào)進(jìn)行了公示，年檢結(jié)果以表格形式儲(chǔ)存入檔并在網(wǎng)上進(jìn)行登記管理，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理。

在年檢過(guò)程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例細(xì)則》的規(guī)定，嚴(yán)格審核，把好程序關(guān)和財(cái)務(wù)關(guān)；熱情服務(wù)，兌現(xiàn)速效承諾、責(zé)任承諾、微笑承諾，按時(shí)高效完成了年檢工作。

分析總結(jié)2011年度年檢工作，還存在依法參加年檢的意識(shí)有待加強(qiáng)、年審材料有待進(jìn)一步規(guī)范等問(wèn)題。下一步，將加強(qiáng)以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化年檢意識(shí)。通過(guò)法人代表培訓(xùn)，進(jìn)行指導(dǎo)性宣傳。利用機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、人事編制工作QQ交流群等多種平臺(tái)，發(fā)布年檢通告，實(shí)施多方位宣傳通知，為年檢工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍。二是加強(qiáng)配合，形成工作合力。主動(dòng)與主管部門和事業(yè)單位溝通聯(lián)系，及時(shí)告知主管部門并請(qǐng)其加強(qiáng)督促事業(yè)單位年檢，充分發(fā)揮主管部門的管理主體作用，確保年檢工作不留死角。三是加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)管理創(chuàng)新。年檢是登記管理機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)督管理的重要手段，要按照管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步完善報(bào)告制度、約談制度，探索建立事業(yè)單位法人治理，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)登記管理的規(guī)范化和法制化。