濟(jì)南市事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會召開后，市編辦積極作為，多措并舉，扎實深入地推動改革各項重點任務(wù)落實。
一是加大宣傳力度，確保改革穩(wěn)妥推進(jìn)。注重改革政策宣傳，舉辦了事業(yè)單位改革配套文件政策解讀專題培訓(xùn)班，并在日常工作中，注重方式方法，耐心細(xì)致解答部門（單位）咨詢，共接待現(xiàn)場咨詢80余人次，電話咨詢300余個，凝聚共識，減少阻力，營造改革的良好氛圍。二是發(fā)揮事改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭作用，積極調(diào)度改革任務(wù)各牽頭部門進(jìn)展情況。建章立制，明確了“每月調(diào)度、定期通報”的工作制度，建立工作督查臺賬；按照事業(yè)單位改革重點任務(wù)分工，協(xié)調(diào)各牽頭部門積極推進(jìn)各項工作；對各牽頭部門（單位）每月底上報的改革進(jìn)展情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，與重點任務(wù)分解表逐一對照，對于未按時限完成的工作，加強(qiáng)對牽頭部門的督導(dǎo)。三是加強(qiáng)對縣（市）區(qū)事業(yè)單位改革重點工作督導(dǎo)。召集縣（市）區(qū)編辦分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人召開座談會，調(diào)度各項重點任務(wù)進(jìn)展情況及改革過程中的突出問題，有針對性的給出解決方案。四是注重調(diào)查研究，掌握真實數(shù)據(jù)。對編辦牽頭的任務(wù)進(jìn)行深入調(diào)研，加強(qiáng)與副省級城市的信息交流，通過網(wǎng)絡(luò)、電話溝通問題200余次，實地考察外省市經(jīng)驗做法，為改革提供有益參考借鑒。
下步，濟(jì)南市將按照確定的改革路徑和完成時限，堅持先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，繼續(xù)推動市縣兩級事業(yè)單位改革重點任務(wù)落實，確保改革順利完成。