濟南市事業單位改革領導小組擴大會召開后，市編辦積極作為，多措并舉，扎實深入地推動改革各項重點任務落實。
一是加大宣傳力度，確保改革穩妥推進。注重改革政策宣傳，舉辦了事業單位改革配套文件政策解讀專題培訓班，并在日常工作中，注重方式方法，耐心細致解答部門（單位）咨詢，共接待現場咨詢80余人次，電話咨詢300余個，凝聚共識，減少阻力，營造改革的良好氛圍。二是發揮事改領導小組辦公室的牽頭作用，積極調度改革任務各牽頭部門進展情況。建章立制，明確了“每月調度、定期通報”的工作制度，建立工作督查臺賬；按照事業單位改革重點任務分工，協調各牽頭部門積極推進各項工作；對各牽頭部門（單位）每月底上報的改革進展情況進行認真梳理，與重點任務分解表逐一對照，對于未按時限完成的工作，加強對牽頭部門的督導。三是加強對縣（市）區事業單位改革重點工作督導。召集縣（市）區編辦分管領導和業務科室負責人召開座談會，調度各項重點任務進展情況及改革過程中的突出問題，有針對性的給出解決方案。四是注重調查研究，掌握真實數據。對編辦牽頭的任務進行深入調研，加強與副省級城市的信息交流，通過網絡、電話溝通問題200余次，實地考察外省市經驗做法，為改革提供有益參考借鑒。
下步，濟南市將按照確定的改革路徑和完成時限，堅持先易后難、穩步推進的原則，繼續推動市縣兩級事業單位改革重點任務落實，確保改革順利完成。