11月8日，濟南市編辦邀請省編辦副主任劉書偉就持續推進簡政放權轉變政府職能作專題輔導報告。全市機構編制系統全體工作人員、納入權力清單范圍的市直部門相關工作人員共計200余人參加了輔導報告會。
報告會從推進簡政放權轉變政府職能是完善社會主義市場經濟體制更好地發揮“兩個作用”的迫切需要、是降低制度性交易成本推動大眾創業萬眾創新的迫切需要、是提升政府治理能力建設服務型政府的迫切需要、是規范制約權力運行防治腐敗的迫切需要等四個方面深刻解讀了推進簡政放權轉變政府職能的必要性和重要性，并結合濟南市正在全面打造“四個中心、建設現代泉城”、“構建開放型經濟新體制綜合試點”的工作實際，提出要通過簡政放權轉變政府職能，為企業提供高效便捷的政府服務和優質的公共服務，營造公平有序的市場秩序。
報告會指出，全省簡政放權各項改革雖然已取得了階段性成果，但目前仍存在思想認識不到位、簡政放權的“含金量”還不夠高、審批難辦事難、中介服務不規范、事中事后監管和政府服務不到位等六個方面的突出問題。做好下步工作，需要實現三個轉變，即權力下放從重數量向提高含金量轉變、從“給群眾端菜”向“讓群眾點菜”轉變，從分頭分層級推進向縱橫聯動、協同推進轉變；重點做好放、管、服三個方面的工作，一是推動簡政放權向縱深發展，更好地激發市場活力和社會創造力；二是全面加強事中事后監管，促進社會公平正義；三是全面推進優化服務改革，提高政府辦事效率。
這次輔導報告思想深刻、內涵豐富、剖析透徹、論述精辟，為全市機構編制系統工作人員理清了簡政放權轉變政府職能的工作思路，明確了當前和今后一個時期“放、管、服”工作的重點，進一步增強了推進改革的信心和決心，對于深刻領會中央和省、市的決策部署，認真謀劃和落實濟南市的各項改革任務具有重要的現實指導意義。