為認真貫徹落實中央編委嚴(yán)控機構(gòu)編制、確保財政供養(yǎng)人員只減不增和中央編辦“五個嚴(yán)禁”的要求，進一步嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，市編辦決定從今年起，建立縣（市）區(qū)機關(guān)事業(yè)單位超編進人預(yù)警監(jiān)控制度，加強對縣（市）區(qū)進人情況的事中、事后監(jiān)管，堵塞超編進人漏洞，切實維護機構(gòu)編制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
一是增加模塊，完善措施。結(jié)合我市實名制管理工作，在市編辦機構(gòu)編制綜合管理系統(tǒng)縣（市）區(qū)入（減）編流程中增加超編進人監(jiān)控模塊，由監(jiān)督檢查處每月定期對縣（市）區(qū)實名制數(shù)據(jù)信息、機構(gòu)編制統(tǒng)計報表等進行對帳分析，對于縣（市）區(qū)有超編進人情況的，可隨時發(fā)現(xiàn)，隨時處理，達到對超編進人實時監(jiān)控的目的。
二是明確責(zé)任，強化落實。各縣（市）區(qū)編辦主任是控制本地區(qū)超編進人的第一責(zé)任人。各縣（市）區(qū)編辦按照《濟南市機構(gòu)編制實名制管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，完善各項制度，及時維護機構(gòu)編制實名制信息，按時上報各項機構(gòu)編制統(tǒng)計報表；進一步強化與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財政、審計等有關(guān)部門的協(xié)作配合，按照職責(zé)分工，共同做好控制超編進人相關(guān)工作；并采取有效措施盡快消化現(xiàn)有超編人員。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范整改。超編進人問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將責(zé)令有關(guān)縣（市）區(qū)作出詳細說明，除政策性安置人員外，必須立即整改，在全市機構(gòu)編制系統(tǒng)通報，做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，通報一起。下一步，市編辦將建立縣（市）區(qū)違規(guī)超編進人問題及整改情況專門臺帳，對整改情況跟蹤督查，確保整改規(guī)范到位。每年檢查出的超編進人情況將作為績效考核的重要賦分內(nèi)容，情節(jié)嚴(yán)重的將按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
建立縣（市）區(qū)機關(guān)事業(yè)單位超編進人預(yù)警監(jiān)控制度，是完善我市機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機制的重要手段，通過定期檢查、隨機抽查、專項督查等手段的綜合運用，切實實現(xiàn)機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的常態(tài)化、規(guī)范化。